“《党组工作报告》存在对履行主体责任汇报不够全面、聚焦（jiāo）政治建设不够、对一些主要问（wèn）题剖析蜻蜓点水、不够深刻等问题（tí）。”日前，广（guǎng）西壮族（zú）自（zì）治区百（bǎi）色市委巡察组在（zài）开展（zhǎn）第九轮（lún）巡察时，针（zhēn）对发现的“一把手（shǒu）”存（cún）在的问题进行提醒并建议抓好整改。

加强对“一（yī）把手（shǒu）”的监督，是推动新时代纪检监察工作高（gāo）质量发（fā）展的实践要求。各地（dì）落实《中共中（zhōng）央关于加强对“一把手”和领导（dǎo）班子监督的意见》，以（yǐ）巡（xún）视巡察监督（dū）为抓（zhuā）手，进一步突出“一把手”这个关键少（shǎo）数，在巡前通报、个别谈话、巡视报告等各环节抓住主要（yào）对象、主要问题（tí），推动“一把手”监督具（jù）体化。

《中共中央关（guān）于（yú）加强对“一把手”和领导班子（zǐ）监督的意见》指出，巡视巡察（chá）工作要紧盯“一把手”，及时发现问（wèn）题。各地突出政治监督（dū），细化针对被（bèi）巡视巡察单位（wèi）“一把（bǎ）手”和班子成员的监督（dū）重点，找准巡视巡察监督切入点。

云南省将“一（yī）把手”监督贯穿于省委第十三轮巡视“回（huí）头看”全过程。省委（wěi）巡视（shì）组坚持（chí）问题（tí）导向，聚焦（jiāo）党委领导班子和关（guān）键少数特别是“一把手”，从落实（shí）党委（wěi）职能责任的角（jiǎo）度（dù）分析研判（pàn）问（wèn）题。山东（dōng）省荣成市深化政治巡察，将“一把手”作为（wéi）巡察（chá）监（jiān）督重点对象（xiàng）。巡（xún）察（chá）进驻前，市委巡察（chá）机构通过召开联席会议当面沟（gōu）通或函询通报的方式向纪检监察、组织、审计、信访等部门收集（jí）有关被（bèi）巡察（chá）单位“一把手”问（wèn）题情况，重点了解“一（yī）把（bǎ）手”是否存在民主意识差、搞“一言堂”，助力找准巡（xún）察监（jiān）督切入口。

巡视（shì）巡（xún）察工作实践中（zhōng），各地（dì）紧盯“一把手”，把工（gōng）作、生活（huó）情况作为巡视巡察谈话的必谈内容，对反映（yìng）的重（chóng）要（yào）问题深入了解，及时发现“一把手（shǒu）”存（cún）在的问题。

今年8月，海（hǎi）南省（shěng）海口市（shì）委（wěi）第四巡察组（zǔ）向市应急管理局党委反馈巡察发现问题，指出该局存在贯彻落实党中央、省委和市（shì）委应（yīng）急管理决策（cè）部署不（bú）力的问题。此（cǐ）前，市委第四巡（xún）察组（zǔ）对市应急（jí）管理局党委开展巡察，结合个（gè）别中层干部谈话（huà）所反（fǎn）映（yìng）出（chū）的应急管理体系建设（shè）工作中存在的不足和问题，将应急管理体系和能力（lì）建设情况（kuàng）列为对市应急管理局党（dǎng）委书记的谈（tán）话重点，进而（ér）发（fā）现这一问题。海口市委（wěi）巡察机构（gòu）将“一把手”工作和生（shēng）活情况（kuàng）、履行第一（yī）责任人职责、廉洁自律情况列入巡察（chá）内容（róng），盯住“一（yī）把手”和班（bān）子成员（yuán）的权力责任，在完（wán）成对中层领导干（gàn）部和其他（tā）班子成员的谈话基础之上（shàng），为每名“一把（bǎ）手”量身打造谈话提纲，确保有的放矢、谈出成效。

重庆市合川区（qū）委巡察组紧盯财务管理、工（gōng）程（chéng）项目、资源处（chù）置（zhì）等腐败易发领域，通过核实函询件、商请通报、接受信访等方式，重点看“一把手”是（shì）否借职务之（zhī）便谋取（qǔ）私利，了解“一把手（shǒu）”廉洁自律情况（kuàng）。

“执（zhí）行（háng）末位表态制（zhì）度不到位，部分重大事项（xiàng）首先（xiān）发表意见。”“重业务轻党（dǎng）建，没有定（dìng）期研（yán）究党建（jiàn）工作，落实党（dǎng）建工作（zuò）应付了事。”浙江省衢州市柯城（chéng）区委第（dì）十（shí）四轮（lún）巡察过后（hòu），被（bèi）巡察党（dǎng）组织“一把手”履行第一责（zé）任人职责和廉洁自律（lǜ）情况在巡察（chá）报告第一栏单独列出。柯城（chéng）区以巡察（chá）报告对“一把手”评价为谈话提纲，通（tōng）过区委（wěi）书记集体（tǐ）约谈被（bèi）巡察党组织书记、上级（jí）“一把手”约谈下级（jí）“一把手”、“一（yī）件事”专题约谈、“回（huí）头看”等抓手，强化对“一把手”监督。截（jié）至目前（qián），该区已开展（zhǎn）集体约谈“一把手”319人次，上级“一把手”约（yuē）谈下级“一把手”112人次，“一件事”专题约谈（tán）38人次，点人点事点（diǎn）问题263个，推动被巡察单位建立完善各（gè）项制度156项。

各地还深化成果运用，把巡视巡察成果作为（wéi）“一把手（shǒu）”考评的（de）重要依据，举一（yī）反三，查（chá）找“一把手”存在的共性（xìng）问（wèn）题。

今（jīn）年9月，正（zhèng）值重庆市合川区换届考（kǎo）察，区委组织部收到了一份特殊的参考材料——区委巡察办对10名区管党组织“一把手”的政治生态画像。“其中包括对‘一把（bǎ）手（shǒu）’政治担当、履职情况等方面的评价，主要体现其成（chéng）绩和不足，为干部提拔提供（gòng）重要参考依据（jù）。”合川（chuān）区委巡察办相关负责人介（jiè）绍（shào）。

为深化巡察成果（guǒ）运用，合川区委（wěi）巡察（chá）办综合分析巡察组起草的政治生态报（bào）告、“一把手”本人（rén）的谈话报告以（yǐ）及班子成员和重点部门负（fù）责人对“一把手（shǒu）”的评价，形成“画像”材料。同（tóng）时，对（duì）巡察中发现的共性（xìng）、普遍（biàn）性问题进行（háng）全区通报，让各区管单位党（dǎng）组（zǔ）织“一把手”及早（zǎo）行动，认真对照（zhào）通报问（wèn）题自查自纠，未巡（xún）先改。